1.目前進行113年退休調查，有退休意願同仁務必於112年2月24日(星期五)下班前填寫「退休登記申請書」至人事室登記辦理，逾時視為無意願。 2.各種成就領月退或一次退條件請詳參「113年退休登記申請書」。 3.其餘注意須知請參閱附件【人事室網路公告】檔案。 4.上述相關附件已於112年2月20日E-MAIL給各位同仁也會放在本校X硬碟:人事室資料夾內。

一、依據苗栗縣政府112年2月10日府教務字第1120044843號函辦理。 二、苗栗縣教師轉任之規定：   (一)教師轉任係依據教育部100年5月5日臺人(一)字第1000066409號函規定：「查本部99年8月10日台人(一)字第0990127500號函略以，按同校教師轉任不同教育階段別或類科別教師，係以該校尚有可提供轉任之缺額為前提，倘教師職務出缺，而有依規定分發(公費生)、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及依主管教育行政機關規定保留名額之情形，該缺額自無法再由同校教師轉任；至學校於上開情形外仍有教師缺額時，則宜由學校經整體考量後自行審酌是否同意由同校教師經教師... 觀看完整文章

一、依據桃園市政府教育局112年2月17日桃教終字第1120014655號函辦理。 二、資格：在職之專任合格教師，至本（112）年7月31日止，「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年，「成績優良」者。（年資之計算係自初任教職之72年或82年或92年或102年8月起）   (一)所稱「連續服務」：指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算(留職停薪前後年資得予以併計視為連續)。   (二)所稱「成績優良」：最近10年考核結果，均核定晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過... 觀看完整文章

如主旨，詳細內容請參閱附件。

一、為推動多元數位學習風氣，讓學習不中斷，本府依112年公務菁英培訓計畫於「e 等公務園+學習平臺」選定「開放、參與、溝通的實與虛」等11門課程供同仁選讀。   二、為提升各課程選讀率，爰辦理旨揭推廣活動，說明如下：   (一)活動簡介：於活動期間內至「e等公務園+學習平臺」選讀旨揭組裝課程並完成所有課程認證者，即獲得抽獎機會，將抽出得獎者共計50名，可依序獲得雙用隨身碟、木質手機擴音架或無線電充等相關精美禮品。   (二)參加對象：本府及所屬各機關學校人員（含約聘僱及臨時人員）。   (三)活動期間：112年1月1日至11... 觀看完整文章

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一、依行政院112年2月9日院授人給字第11240001801號函及行政院人事行政總處112年2月9日總處給字第11240001802號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、配合行政院111年12月21日訂定發布「各機關加班費支給辦法」(以下簡稱支給辦法)，並自112年1月1日施行，加班費等相關事項自112年1月1日起即應依支給辦法規定辦理。 三、行政院78年1月4日台78人政肆字第00049號函核示事項一、84年4月20日台84人政給字第05212號函、91年11月15日院授人給字第0910035251號函、原行政院人事行政局及行政院人事行政總處歷次函釋與支給辦法未合部分，均... 觀看完整文章

一、為利差勤管理及增加運用補休之彈性，針對旨揭人員除加班補休以外之其他項補休（如參加兵役召集當日為例假日或國定假日；公職人員選舉投票日，參與選務工作人員；各機關奉派出差人員，其為執行職務所必要之交通往返路程，經機關核予補休者等），其要件事實發生於112年1月1日以後者，補充規定如下，至事實發生於111年12月31日以前者，仍依原規定辦理：   (一)其他項補休之期限，應於2年內補休完畢，並以「時」為計算單位。另於補休期限內未休畢者，不得續行補休。   (二)遷調人員如為年資銜接者，是類人員之其他項補休得於原期限內，攜至新任職機關續行補休。又其他項補休於期限內未休畢者，不... 觀看完整文章