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重要通知!

注意 徐詩航 - 人事主計 | 2022-05-23 | 點閱數: 234

因應教育局發布COVID-19自111年5月23日起暫停實體課程之教職員工差勤調整事宜,茲說明本校暫行相關差勤配套措施如下:

一、因應旨揭疫情再次趨於嚴峻,本市於111年5月19日宣布暫停實體課程,改採遠距教學。

二、未受「確診者」或「經匡列居家隔離者」:
  (一)專任或科任教師(未兼行政)、兼行政教師及職員依教育局來函,原則均正常到校上班、上課
  (二)如有特殊需求(如照顧未成年子女、身體不適),且相關課務、業務得於居家線上辦理,可填寫居家線上教學/居家辦公申請表詳述具體情形以提出申請惟如有業務須到校辦理者,仍須返校辦公/辦理遠距教學。
 
三、「確診者」或「經匡列居家隔離者」:
 (一) 確診者 :7天居家隔離(請公假 )→後續7天自主健康管理(可請病假、不列入考績)
 (二)經匡列居家隔離者:
  1、 如仍可居家辦公/居家線上教學 ,因有教學辦公事實,則均無須請假 。
  2、如身體不適,無法居家辦公/居家線上教學時:
    (1)為打滿三劑之同住家人(0+7,得免隔離,7天自主防疫):可請「自主防疫假」(支薪)。
    (2)為未打滿三劑之同住家人(3+4,3天居家隔離與4天自主防疫):
       A.居家隔離期間(3日):可請「防疫隔離假」(支薪)
       B.自主防疫期間(4日):可請「自主防疫假」(支薪)
 
 三、停課期間,國小及幼兒園之家長因故無法在家照顧或學生無法進行居家學習者,各校應調配必要人力(含行政人力),提供學生到校學習及照顧等相關事宜。

※以上為目前暫行差勤處理原則,並將視最新疫情、政策修正及校內實際情況進行滾動式修正。(另檢附最新課務說明表,如有詳細課務問題請洽教務處)

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