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一、為使同仁掌握自身健康狀況，進而提升工作效益，自111年1月1日起，本府健康檢查補助新增於現職機關（構）、學校連續服務滿1年之聘僱人員（含職務代理人）為補助對象，並提高40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助為每人每2年4,500元，本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。 二、衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構同意提供健康檢查優惠方案，相關內容如下：   (一)健康檢查方案：     １、衛生福利部桃園醫院、敏盛綜合醫院、臺北榮民總醫院桃園分院、聯新國際醫院、沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院、天成醫... 觀看完整文章

一、依桃園市政府111年2月11日府人給字第1110036198號函轉行政院111年1月28日院授人給字第11100000011號函及11100000016號函辦理。 二、111年度中央政府總預算案業經立法院第10屆第4會期於111年月28日三讀通過，該預算案俟總統公布始完成法定程序。 三、比照簡任第十三職等機關首長（政務職）及其他簡任第十三職等機關首長（常務職）主管職務加給分別調增為月支新臺幣（以下同）3萬8,350元及3萬1,480元。 四、本府所屬各機關學校一般及山僻地區聘用、約僱人員111年酬金薪點折合率將另行函知。 五、詳細內容請參閱附件。

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一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年2月9日總處給字第1114000202號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）依約承作至111年2月21日止，經人事總處重行辦理公開徵選，由該公司賡續獲選並提供「心守護公教團體長期照顧健康保險」及「心守護公教長期照顧終身健康保險」等2方案，辦理期間自111年2月22日0時起至114年2月21日24時止，為期3年。 三、相關注意事項：   (一)旨揭保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關... 觀看完整文章

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一、有關旨揭修正條文重點摘述如下：   (一)增訂教職員依規定按月繳付之退撫基金費用，不計入繳付年度薪資收入課稅。（修正條文第8條）   (二)對於教職員退休後所領之月退休金、遺族所領月撫卹金或遺屬年金給付金額，明定應隨消費者物價指數累計成長率另定調整比率，或至少每四年應予檢討。（修正條文第67條）   (三)刪除支領或兼領月退休金之退休人員，因再任私立學校有給職務應停止領受月退休金之規定。（修正條文第77條）   (四)增訂本次修正條文之施行日期。（修正條文第100條）   (五)另本次條文第13條修正內容，則係「因專長、所授課程相... 觀看完整文章