一、因自110年1月1日起，本府約僱人員薪級由單一薪點制改為級距制，原規定五等約僱人員若有晉級，嗣後轉任聘用六等人員時，薪級應以重行自聘用人員薪表最低薪點起算為原則。 二、為激勵所屬同仁，本文現規定今後若有上述轉任情形時，得透過附件1對照表將原約僱人員薪點平移至現 轉任約聘人員之相近較高薪點。 三、另上述轉任人員，同年度原任約僱人員人員及新任約聘人員之不同性質年資，如於同機關(學校)服務且年資未中斷、並考列甲等時，得併計考核辦理晉級。 四、詳細內容請參閱附件。

一、本要點係因應最低基本工資自111年1月1日起由24,000元調漲為25,250元，爰修正附表二「桃園市政府臨時人員薪資分級表」。   二、詳細內容請參閱附件。

一、如主旨，招生資訊網址為：(https://www.yzu.edu.tw/admissions/index.php/tw/)，歡迎同仁踴躍報考。 二、詳細內容請參閱附件及上述網址。

如主旨，詳細內容請參閱附件。

一、本校110學年度第一學期第3次代理教師甄選(第3次招考)錄取名單如下：  （一）國小藝術與人文領域(美勞)代理教師：        實缺1名：正取─張○蘭        二、正取人員請於110年10月14日10時以前至本校人事室辦理報到，並攜帶以下證件：  （一）郵局帳戶封面影本  （二）員工薪資所得受領人免稅額申報表。  （三）霄裡國小教師就任繳交證件一覽表所載明須檢附之證件。   (上述須填寫之表件暨相關資料將於報到時另行轉致正取人員，倘眷屬... 觀看完整文章

一、教師倘因安胎而有申請延長病假之需要，本應依教育部95年7月12日台人（二）字第0950091878號函釋規定，檢附具有完善醫療設備，與原公保特約醫院及公保聯合門診中心層級相當之健保特約醫院及中央健康保險局聯合門診中心出具之醫療證明供學校作為核假之參考 二、惟考量疫情期間，為降低疫情傳播風險及減少全民健康保險特約醫院之醫療負擔，同意教師於COVID-19疫情結束前，倘遇教師請假規則第3條第1項第2款所定安胎休養情事，而有申請延長病假之需求，得以全民健康保險特約診所出具之診斷證明書作為申請延長病假之證明；至如其任職學校及居住所所在地之鄉鎮未設有上開醫療機構，則得以合格醫師開立之診斷證明書... 觀看完整文章

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一、本校110學年度第一學期第1次代理教師甄選(第2次招考)錄取名單如下：     國小藝術與人文領域(美勞)代理教師：   (一)實缺1名：無人報名，從缺。(賡續辦理招考事宜)     二、本次甄選尚餘缺額如下：   (一)國小藝術與人文領域(美勞)代理教師實缺1名    以上職缺擬於110年10月14日星期四進行第2次招考(報名時間：上午8時至11時，甄選時間：下午13時10分起)，詳細內容請參閱本校110年10月4日公布之甄選簡章。(http://www.slies.tyc.edu.tw/i... 觀看完整文章

一、本校110學年度第一學期第1次代理教師甄選(第1次招考)錄取名單如下：     國小藝術與人文領域(美勞)代理教師：   (一)實缺1名：無人報名，從缺。(賡續辦理招考事宜)     二、本次甄選尚餘缺額如下：   (一)國小藝術與人文領域(美勞)代理教師實缺1名    以上職缺擬於110年10月13日星期三進行第2次招考(報名時間：上午8時至11時，甄選時間：下午13時10分起)，詳細內容請參閱本校110年10月4日公布之甄選簡章。(http://www.slies.tyc.edu.tw/i... 觀看完整文章

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