一、有關公務人員考試錄取人員於報到接受實務訓練前發生分娩、流產、配偶及親屬（含血親及姻親）死亡、結婚等事由，於報到接受實務訓練後之給假，應比照請假規則之規定及銓敘部相關函釋辦理，亦即扣除自事實發生之日起至報到日前之上班日數（不含例假日），於實務訓練期間准給剩餘日數之假期，再依訓練辦法第31條第1項規定，按實務訓練月數占全年比例計算，請假超過之日數，應相對延長實務訓練期間。 二、詳細內容請參閱附件。

一、招聘類別及缺額     藝術與人文領域(美勞)代理教師：正取1名，另擇優備取若干名。 二、報名日期：    【本職缺甄選本次採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下次招考】 1.第1次甄選報名：110年10月12日（星期二）8時至11時止 2.第2次甄選報名：110年10月13日（星期三）8時至11時止 3.第3次甄選報名：110年10月14日（星期四）8時至11時止 三、甄選日期： 1.第1次甄試：110年10月12日（星期二）13時10分 2.第2次甄試：110年10月13日（星期三）13時10分 3.第3... 觀看完整文章

如主旨，詳細內容請參閱附件。

一、為協助同仁解決子女托育問題，本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽署特約，110年原與73家托育服務機構簽署特約優惠方案，現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、本府110年員工子女特約托育服務方案相關事項如下：  (一)優惠對象及方式：    1、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。    ２、憑員工卡、識別證或在職證明等文件，可享優惠。  (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用，不經手任何金錢，亦不收取任何財物回饋；如發生... 觀看完整文章