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2025-03-25
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轉知-「2025台北青管定期音樂會系列II《地獄與天堂》」 海報
2025-03-25
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轉知-教育部國民及學前教育署辦理「2025年度教育部中小 學英越語國際交流生活營」
2025-03-25
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轉知-第十二屆「小導演大夢想短片創作說明會」及「小導演大 夢想兒童短片企劃案徵選」活動
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人事主計
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轉知配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年12月21日由1.345%調整為1.47%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-23 | 點閱數: 120
一、依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔系按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0.025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.32%調整為1.445%。 二、詳細內容請參閱附件。
轉知為辦理本府112年傑出女性公務員選拔及表揚作業,請於111年12月28日前踴躍推薦人選。
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-20 | 點閱數: 182
如主旨,詳細內容請參閱附件。
111年11月會計報告重要書表
公告
cliowater
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人事主計
| 2022-12-16 | 點閱數: 133
轉知108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案,其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍,延長辦理期間自112年1月1日起至112年6月30日止相關訊息一案
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-15 | 點閱數: 333
一、查本方案辦理期間前經本總處111年6月28日以總處給字第11140011581號函(諒達),就其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍,延長辦理期間自111年7月1日起至111年12月31日止,先予敘明。 (一)適用對象:中央及地方各機關、公私立學校、公營事業機構員工(含退休人員)及其配偶、父母(含配偶之父母)、子女、兄弟姊妹。 (二)投保項目:旅遊平安險、旅遊不便險及海外急難救助服務等項目,最低保險金額為新臺幣 200 萬元,最高投保年齡為85歲。 二、茲因受疫情影響,各保險業者推出旅遊平安保險相關商品作業進度不一,惟為使公教員工國內外旅遊保險優惠不中...
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轉知銓敘部釋示該部104年8月6日部法一字第1044005116號函(下稱銓敘部104年8月6日函)之適用疑義一案
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-15 | 點閱數: 158
一、查公務員服務法(以下簡稱服務法)具公務員禁止商業行為之相關規範,銓敘部另以104年8月6日函附認定標準及處理原則,進行原則性歸納(如參考附件1、2)。 二、茲以服務法修正公布後,就發表言論、經商、兼職及適用對象等規範已有大幅修正,且與現行服務法規定未盡相符,故現行服務法相關函釋及上述銓敘部104年8月6日函附歸納處理原則,停止適用之。 三、各機關(構)如遇服務法相關疑義,應依新修正公布之服務法規定辦理。 四、於本校網站公告周知,文陳閱後存查。
轉知桃園市政府特約商店「遠傳電信年終12月4G5G及手機加碼優惠活動」
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-07 | 點閱數: 130
如主旨,詳細內容請參閱附件。
轉知因應悠遊卡公司未來不再提供退費專屬信封袋,桃園市政府員工卡退卡方式
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-07 | 點閱數: 170
一、如確定員工卡已收回且後續不會繼續被使用,可由人事室或持卡人透過公文或以電子郵件(
socservice@easycard.com.tw
)寄至悠遊卡公司,並提供相關卡片外碼、姓名、聯絡電話、退費原因、地址或持卡人本人銀行帳號資訊(銀行別、分行名稱、帳號)。 二、如持卡人欲自行將員工卡掛號寄至悠遊卡公司辦理退費,信封內亦請提供上開資訊,由該公司協助退費。 三、員工卡中剩餘可用金額將扣除手續費、退費通知單寄送郵資或轉帳費……等後辦理退費。 四、如對前開員工卡退費有疑義部分,可撥打悠遊卡公司專線電話洽詢(02-2652-9781)。 五、詳細內容請參閱附件。
轉知法務部「公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明」
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-05 | 點閱數: 142
詳細內容請參閱附件。
轉知銓敘部111年11月24日部退一字第11155118891號令暨其附表影本及「廢止(停止適用)銓敘部相關解釋一覽表」各1份
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-01 | 點閱數: 290
一、依銓敘部111年11月24日部退一字第11155118892號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、按各機關對於公教人員保險及公(政)務人員退撫法令之適用及實務運作等相關疑義,歷係由銓敘部以行政令釋加以補充規範,惟自公務人員退休資遣撫卹法於107年7月1日起施行後,因該法及其相關配套法令,或有新增原退撫法令所無之規定,或有部分規定於法制與實務上已有所變革,致部分解釋因相關法規已有明文、原解釋已無適用情形,或該部非權管機關等由而應予廢止(停止適用),為避免各機關或公務員誤續援用上述解釋,銓敘部業已彙整該等解釋之日期、文號及廢止(停止適用)原因如旨揭一覽表。 三、詳細內容請參閱...
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轉知行政院人事行政總處函以,「高科技或稀少性工作類科標準」第6條業經考試院會同行政院於111年11月23日修正發布
公告
張詠清
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人事主計
| 2022-12-01 | 點閱數: 223
如主旨,詳細內容請參閱附件。
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