一、如確定員工卡已收回且後續不會繼續被使用，可由人事室或持卡人透過公文或以電子郵件（socservice@easycard.com.tw）寄至悠遊卡公司，並提供相關卡片外碼、姓名、聯絡電話、退費原因、地址或持卡人本人銀行帳號資訊（銀行別、分行名稱、帳號）。 二、如持卡人欲自行將員工卡掛號寄至悠遊卡公司辦理退費，信封內亦請提供上開資訊，由該公司協助退費。 三、員工卡中剩餘可用金額將扣除手續費、退費通知單寄送郵資或轉帳費……等後辦理退費。 四、如對前開員工卡退費有疑義部分，可撥打悠遊卡公司專線電話洽詢（02-2652-9781）。 五、詳細內容請參閱附件。

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一、依銓敘部111年11月24日部退一字第11155118892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、按各機關對於公教人員保險及公（政）務人員退撫法令之適用及實務運作等相關疑義，歷係由銓敘部以行政令釋加以補充規範，惟自公務人員退休資遣撫卹法於107年7月1日起施行後，因該法及其相關配套法令，或有新增原退撫法令所無之規定，或有部分規定於法制與實務上已有所變革，致部分解釋因相關法規已有明文、原解釋已無適用情形，或該部非權管機關等由而應予廢止（停止適用），為避免各機關或公務員誤續援用上述解釋，銓敘部業已彙整該等解釋之日期、文號及廢止（停止適用）原因如旨揭一覽表。 三、詳細內容請參閱... 觀看完整文章

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一、為促進公教員工自主健康管理，行政院人事行政總處(以下簡稱本總處)特邀請符合本方案需求說明所列資格之醫療機構，以新臺幣4,500元規劃各式健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬等自費健康檢查時之選擇參考。 二、受檢人參加本方案時，請逕洽特約醫療機構先行預約；特約醫療機構得向受檢人要求出示現職員工、退休人員或眷屬關係等相關證明文件。另為避免醫療資源浪費，申請公教健檢補助之同仁應提供健保卡，供特約醫療機構查詢當年度是否已實施衛生福利部國民健康署(以下簡稱國健署) 補助之成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成健或癌篩)；未實施者，如選擇之健檢方案包含與成健或癌篩相同項目，特約醫療機構將於受檢... 觀看完整文章

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一、依據「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範）辦理。 二、本府員工若遇與其職務有利害關係所為之餽贈，依本規範第4點及第5點規定略以，除有本規範第4點但書例外得收受情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；另對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 三、此外，鑑於本（111）年年終將屆，多有舉辦年終尾牙等餐敘之習例，為避免造成外界觀感不佳及執行公務遭受質疑，本府員工若遇有與其職務有利害關係之飲宴應酬，請遵照本規範第7點辦理。

一、有關公立中小學教師任職前曾任經折抵教育實習之試用教師、代課及代理教師年資，為求衡平，不得採計為兼任行政職務之休假年資。 二、詳細內容請參閱附件。

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