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一、依銓敘部111年11月24日部退一字第11155118892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、按各機關對於公教人員保險及公（政）務人員退撫法令之適用及實務運作等相關疑義，歷係由銓敘部以行政令釋加以補充規範，惟自公務人員退休資遣撫卹法於107年7月1日起施行後，因該法及其相關配套法令，或有新增原退撫法令所無之規定，或有部分規定於法制與實務上已有所變革，致部分解釋因相關法規已有明文、原解釋已無適用情形，或該部非權管機關等由而應予廢止（停止適用），為避免各機關或公務員誤續援用上述解釋，銓敘部業已彙整該等解釋之日期、文號及廢止（停止適用）原因如旨揭一覽表。 三、詳細內容請參閱... 觀看完整文章

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一、為促進公教員工自主健康管理，行政院人事行政總處(以下簡稱本總處)特邀請符合本方案需求說明所列資格之醫療機構，以新臺幣4,500元規劃各式健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬等自費健康檢查時之選擇參考。 二、受檢人參加本方案時，請逕洽特約醫療機構先行預約；特約醫療機構得向受檢人要求出示現職員工、退休人員或眷屬關係等相關證明文件。另為避免醫療資源浪費，申請公教健檢補助之同仁應提供健保卡，供特約醫療機構查詢當年度是否已實施衛生福利部國民健康署(以下簡稱國健署) 補助之成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成健或癌篩)；未實施者，如選擇之健檢方案包含與成健或癌篩相同項目，特約醫療機構將於受檢... 觀看完整文章

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一、依據「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範）辦理。 二、本府員工若遇與其職務有利害關係所為之餽贈，依本規範第4點及第5點規定略以，除有本規範第4點但書例外得收受情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；另對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 三、此外，鑑於本（111）年年終將屆，多有舉辦年終尾牙等餐敘之習例，為避免造成外界觀感不佳及執行公務遭受質疑，本府員工若遇有與其職務有利害關係之飲宴應酬，請遵照本規範第7點辦理。

一、有關公立中小學教師任職前曾任經折抵教育實習之試用教師、代課及代理教師年資，為求衡平，不得採計為兼任行政職務之休假年資。 二、詳細內容請參閱附件。

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一、近期邊境開放出國旅遊機會增加，為增進本府同仁福利提供多元化優惠服務，即日起本府同仁因公出國或個人旅遊並於華航官方網站購票或洽旅行社協助購票時，於企業會員帳號欄位輸入「TW044638」，即可享部分航線購票優 惠，並可同時累積個人飛行哩程，歡迎同仁多加利用。 二、本方案相關資訊請逕至桃園市政府人事處網站（https://personnel.tycg.gov.tw）業務資訊－待遇福利－福利專區參考運用。如有購票問題，請逕洽華航窗口，洽詢電話：范小姐03-399-8582/張小姐03-399-8580。

一、茲因為推動人事業務數位轉型，自111年9月1日起，各機關於辦理須報送銓敘部之各項人事及銓敘案件，統一路徑於行政院人事行政總處網際網路版人力資源管理資訊系統入口辦理後傳輸至銓敘部完成報送等作業程序之調整，爰酌修相關條文。 二、詳細內容請參閱附件。